学之愈深，知之愈明，则行之愈笃。自《利来w66工程项目从业人员廉洁自律十二条规定》（以下简称《十二条规定》）推行以来，路桥集团迅速行动，积极组织，多点发力，以多种形式不断深入学习，掀起学习宣贯热潮，引导全体从业人员学深悟透笃行。
系统研究部署学。路桥集团党委坚持把学习宣传《十二条规定》作为当前的首要政治任务，多次召开专题会议对如何学、怎么学进行详细的安排部署，层层压实责任，要求各级党组织负责人要认真履行第一责任人职责，带头抓、亲自抓，确保该项工作落实落地。路桥集团纪委根据会议精神，结合实际于1月16日制定印发了《贯彻落实<工程项目从业人员廉洁自律十二条规定>实施细则》(川路桥纪〔2023〕7号），旨在通过“学习宣传、自查自纠、监督检查”三个阶段，全面规范工程项目从业人员廉洁行为，严格工程项目重要环节廉洁风险防控，切实维护工程项目领域风清气正的良好氛围。
利用会议反复学。路桥集团各级党组织通过党委中心组学习会、党委会、党总支委会、支委会、党员大会等会议形式组织集中学习73次。各级纪检组织通过专题会、专题讲座、廉洁教育会等形式组织学习78次。各公司纪委书记坚持先学一步、学深一层，先后8次赴项目一线通过专题党课的形式用通俗易懂、形象生动的语言宣贯《十二条规定》，做好解读释义，带头作交流发言，结合工作实际谈认识、谈体会、谈打算。通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，有效督促广大干部职工严守纪律“底线”，不越“红线”。
廉洁提醒督促学。路桥集团各级纪检组织紧盯元旦、春节等重要节点，通过短信、短视频、微信公众号、互联网群等多渠道，对广大干部职工进行廉洁提醒50余次，实现全员覆盖。各级纪委书记对所在单位部门负责人开展节前“一对一”约谈提醒110余人，组织重点项目与分包单位及供应商开展廉洁共建谈话8次，通过面对面谈话，进一步严明纪律，亮明红线和底线，强化廉洁从业意识。
丰富载体广泛学。充分利用展板、墙上标牌、海报、主题宣传折扇、口袋书、电子书、宣传手册等方式，在各级公司、项目部大力开展宣传活动，共设置展板牌20块、墙上标牌60面，制作海报200张，主题宣传折扇200副，口袋书、宣传手册、笔记本各400本，宣传卡片、书签各400张。以漫画形式打造“‘漫’说《十二条》”宣传活动，通过纪检园地、微信公众号、互联网等渠道宣传《十二条规定》相关内容150余次。通过多措并举，既发挥了传统渠道优势，又发挥了新媒体的作用，以更广、更活、更为喜闻乐见的方式向广大干部职工宣传《十二条规定》，达到了人人知晓、全员参与的效果。
组织测试夯实学。为进一步督促广大干部职工充分理解掌握《十二条规定》具体内容，吃透纪律背后蕴含的深刻内涵，路桥集团下属公司组织开展了《十二条规定》专题测试，670余人参与。本次测试以限时、闭卷方式进行，题型为判断题和选择题。测试中，参考人员严格遵守考场纪律，认真作答，考场考风严肃，秩序井然。通过此次测试，达到了以考促学、以考促用、学考结合的目的，提升了基层干部职工依法依规履职尽责的自觉性和主动性。
接下来，路桥集团纪委将不断整合宣传力量、创新宣传形式、拓宽宣传阵地、丰富宣传内容，统筹运用多种载体持续营造学习《十二条规定》的浓厚氛围，让宣传活动更加深入人心。结合实际情况，督促下属纪检组织对照《十二条规定》要求，认真开展自查自纠，对存在的问题立行立改、举一反三，适时开展监督检查工作，对违反《十二条规定》的人员从快从重处理，对失职失责、监管不力的严肃追究问责，以有力监督保障《十二条规定》落地见效。
