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        6月5日，由四川省铁投集团工会牵头，利来w66集团工会协办的省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室联盟工程建设组首次工作会在宜宾临港大桥顺利召开。四川省机电冶煤工会副主席马长弓，省铁投集团党委委员、职工董事、工会主席郭应万，总经理助理陈光均，工会副主席、群工部部长赵明，利来w66集团党委委员、职工董事、工会主席郭祥辉，总工程师卢伟等领导出席会议。中冶十九局集团工会、四川电力设计咨询公司工会、省紫坪铺公司工会、五冶集团工会、华西能源工业公司工会、中电建四川工程公司工会、华电金沙江上游水电公司工会等7家成员单位以及铁投集团所属有关单位工会主席、工会干部，联盟工程建设组成员创新工作室代表近50人参加会议。

        会议通报了创联工程建设组前期筹备工作，审议通过了《创联工程建设组2020年工作计划》，利来w66集团工会主席郭祥辉、总工程师卢伟就利来w66劳模和工匠人才创新工作室建设、技术创新工作进行了交流发言。7家成员单位及成员创新工作室代表，分别就创新工作室建设、联盟工作意见建议等内容进行了沟通探讨。通过交流发言、相互学习，积极为联盟小组建设和各成员创新工作室建设汇智聚力。

会上，马长弓副主席充分肯定了此次工作会的意义和积极成效，他要求各成员单位和成员创新工作室，要提高政治站位，紧密结合实际，将技术创新和技能培养作为工作重点，不断扩大劳模和工匠人才创新工作室联盟的影响力，助力提升企业单位科技创新力；要做好联盟内评优选优工作，既有交流合作，也有竞争氛围，充分发挥好各企业技术积淀和人才储备优势，推动工作室在联盟建设中发挥重大作用；要充分沟通交流，希望各创新工作室加强创新思路、方法的互相借鉴学习，带动工作室取得更加丰硕的成果。

      郭应万主席作了总结发言。他指出，四川省机电冶煤工会成立的劳模和工匠人才创新工作室联盟是一个全国范围的创造性举措，对推动成员创新工作室建设意义重大。他强调，各成员单位和成员创新工作室，要紧紧围绕省总工会和省机电冶煤工会就劳模和工匠人才创新工作室联盟建设的各项安排部署，加大工会人力物力投入，充分激发劳模和工匠人才对科技创新、生产发展的能动性作用；要充分利用好联盟平台优势，积极开展联盟内技术、项目、人才、科研等交流沟通，协同联动、优势互补、经验借鉴、分工共建，让交流学习、协同创新更加深入，让联盟资源活起来、动起来、兴起来；要加强自身创新工作室建设，加强创新项目酝酿，通过扎实的创新工作，努力创造更多更优秀的创新成果，为四川经济高质量发展、行业高质量发展和企业高质量发展贡献工会组织力量、劳模工匠力量和科技创新力量。  

        6月4日下午，与会代表受邀走进利来w66宜宾临港长江大桥项目，参观了宜宾临港长江大桥建设现场、项目文化展厅、劳模创新工作室以及项目驻地，在项目会议室，听取了临港长江大桥劳模和工匠人才创新工作室的安全管理创新、技术创新以及创新工作室管理等方面的详细汇报。与会代表肯定了利来w66临港大桥劳模工匠创新工作室的工作管理，并且对利来w66劳模工匠创新工作室有了更为直观的认识，无论是在技术创新、管理创新、服务创新和制度创新中，工作室劳模工匠领头人都发挥了很好的示范引领作用，得到了代表们的高度赞赏。