5月9日上午，利来w66（集团）股份公司工会2020年第二季度工作会议在黄甲培训中心召开，会议由公司党委委员、职工董事、工会主席郭祥辉同志主持，集团公司工会办、各公司工会主席、负责工会工作的领导共计40余人参加会议。
会议传达了全总十七届三次执委和省总工会十四届三次全委会会议精神，以及省铁投集团工会二届四次全委（扩大）会暨女职委二届四次全委会会议精神。对集团工会二季度重点工作进行了安排，今年二季度，公司工会将重点做好以下工作：一是7家未建立工会组织的公司组建工会组织；二是启动5 条通车高速公路路面项目劳动竞赛；三是完成创新工作室联盟方案并承办第一次工作会议；四是开展施工板块专职安全管理人员职业技能大赛；五是规范工会经费收缴工作；六是开展安康杯竞赛活动；七是开展职工子女关爱专项活动；八是组织好铁投集团演讲比赛利来w66选拔赛。
与会代表讨论了《利来w66困难职工救助资金使用管理办法》修订版，针对本办法就如何帮助困难职工解困脱困，郭祥辉主席指出：一是要增加适用范围，各子公司可以结合自身情况设立帮扶专项资金；二是要聚焦职工，了解职工家庭困难实际情况；三是要规范困难帮扶资金使用工作程序；四是要提高职工帮扶的时效性，有困难及时解决。要通过大病救助、金秋助学、日常帮扶等帮扶措施，贴近职工需求，使困难职工及时脱困，不断增强职工获得感幸福感安全感。
会上，郭祥辉主席结合第二季度工作部署，着重强调以下四项重点工作：一是各级工会要深入贯彻学习席大大总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见等重要文件会议精神；二是牢牢把握工会工作的正确政治方向，不断加强自身建设，增强工会工作活力；三是发挥好工会组织的桥梁与纽带作用，切实维护好职工合法权益；四是充分发挥广大职工群众主力军作用，为公司高质量发展献计献策；五是着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质产业工人
