自学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，智通公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，在做好主题教育“结合”文章上下功夫，推动主题教育取得实实在在的成效。
与学结合
把准基层党建工作导向
4月以来，智通公司党支部把开展主题教育作为目前的首要政治任务，以高度的政治自觉和责任担当对主题教育进行总体部署，迅速传达学习席大大总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神及蜀道集团、利来w66、路桥集团主题教育相关会议精神，用党的创新理论引领党建工作正确方向，制定了主题教育理论学习总体规划，坚持党员干部带头示范学、支部集中专题学、党员主动融入学、职工同步跟进学，组织专题学习研讨3次，发放主题教育必学读本225册，征集学习心得分享25份，制作主题教育展板、横幅6个，推送主题教育专讯9期，推动讲政治与抓业务有机统一，兴起主题教育学习热潮。
与思结合
突出问题导向深化改革
智通公司以调研开局、以调研问路，结合公司改革发展的瓶颈壁垒深思细研，制定了《关于加快推进智通公司资质升甲的调查研究方案》，通过党建引领、群团发力，采取“四不两直”和扎根蹲点多渠道、多角度、多形式开展全面调查研究，着力以问题导向谋划破题之法、解题之策，助推智通公司资质升甲目标的加快实现。截至目前，智通公司党、工、团围绕党建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工5个方面，分别带头开展调研3次，征集职工意见建议8条，进行调研成果交流1次，切实做到摸清情况、找准问题、提实对策、看见成效。
与干结合
坚持用心用情服务职工
智通公司坚持以高质量党建引领保障高质量发展为总牵引，聚焦“人才强企”“创新驱动”“党建品牌”建设，持续深化党员责任区“四带两建设”活动，有针对性地开展了试验检测人员刚性取证行动，创建成立青年创新工作室，不断加大磷渣粉和硅灰应用创新研发，大力推进混凝土提质增效专项工作，顺利通过公路水运工程综合乙级资质复评审工作，获评AA级试验检测信用评价。同时，以职工群众满意为目标,通过青年职工调研座谈会、职工满意度调研座谈、“五四”青年文化节主题活动、“夏送清凉”慰问等，及时化解职工急难愁盼诉求，确保各项工作干在实处、取得实效。
与改结合
推动主题教育取得成效
智通公司持续发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把检视整改与提升队伍素能结合起来，以专业精进、能力需求为导向，分层分类开展业务培训、岗位练兵，让职工学有所获、学以致用。把检视整改与夯实基层基础结合起来，积极开展省属国有企业2个方面的专项整治，聚焦省委巡视反馈问题，深入推进整改落实，确保各项整改任务真正落到实处。把检视整改与深化纪律作风建设结合起来，常态化开展普规普纪、廉洁从业警示教育，与关键岗位、重点对象签订廉洁承诺书45份，扎实推进“作风巡查”专项整改，锻造忠诚干净担当的检测队伍。
