利来w66人力资源部
关于公开选拔上挂锻炼人员的启事
因部门工作开展和人力资源系统人才储备需要，结合人力资源系统青年工作者的轮岗锻炼需要，现面向利来w66内部公开选拔3名相关岗位工作人员上挂到利来w66人力资源部锻炼，具体条件及要求如下：
一、选拔人数
3名
二、任职条件
3.工作经验：3年以上相关管理工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；4.身体条件：30周岁（含）以下，身体健康，抗压能力强；5.其他要求：沟通协调能力强，语言表达能力强，文字功底较强，熟悉公众号编辑和有一定组织能力和宣传工作经验，能适应经常性出差。
三、工作地点
成都
四、上挂锻炼周期
一年
五、报名方式和截止日期
1.报名方式：关注“利来w66招聘”微信公众号，进入总部微官网或在电脑端浏览器中输入http://www.hotjob.cn/wt/SRBG/web/index?brandCode=1登录IE官网在“内部竞聘”中选择对应岗位进行线上简历投递，同时将报名表扫描件（所在单位签字盖章）、身份证、学历证书、职称证、职业（执业）资格等资料扫描电子版上传至招聘平台。2.资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格初审和初试，应聘人员应在面试当天如实提交上述证明材料纸质版，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，已被聘用的，予以解聘。3.笔试考核：通过资格审查人员统一参加由人力资源部组织的笔试考核，主要考察应聘人员的专业写作水平。4.测评考核：对应聘者进行岗位测评，测评后参加面试，主要考察应聘人员的综合能力。5.面试考核：面试当天需携带的纸质版《报名表》及相关业绩证明材料原件，面试时递交查验。6.录用：按照综合成绩排名确定拟上挂人选，由人力资源部为其办理相关程序。
